Digital Fitness App

Mitarbeiterentwicklung 4.0

Vor diesen Herausforderungen stehen die von uns befragten Unternehmen:

63% fehlt qualifiziertes Personal
42% klagen über langsame und unflexible Prozesse
51% nutzen Big Data bislang kaum oder gar nicht
61% verwenden überholte oder veraltete Technologien

Wir haben eine Lösung

Die Digital Fitness App basiert auf wissenschaftlicher Spitzenforschung des Katzenbach Centers von PwC. Die Experten für Organisationsverhalten und kulturellen Wandel haben in der App ihr Wissen aus über einem Jahrzehnt Forschung zu Digital Leadership gebündelt.

Harald Kayser

Organisationen haben einen klaren Bedarf an operativer Effizienz. Im Zeitalter der vierten industriellen Revolution ist Fortbildung ein essentieller Erfolgsfaktor. Der Schlüssel zum Erfolg liegt hier im digitalen Upskilling.

Harald Kayser, PwC Europe Chairman and Senior Partner

So hilft Ihnen die Digital Fitness App beim Ausbau Ihrer Digitalkompetenz:

01

Persönliche Assessments

Über die Digital Fitness App nimmt jeder Mitarbeiter an einem Assessment teil und erhält einen Digital Fitness Score. Dabei sehen die Mitarbeiter nicht nur ihr persönliches Ergebnis, sondern können sich auch mit ihrer Abteilung oder ihrer Organisation vergleichen. Im Anschluss wird auf Basis dieses Scores ein persönlich zugeschnittener Lernplan erstellt. Hierbei können die Nutzer selbst entscheiden, wie schnell sie welche Kompetenzen weiterentwickeln möchten.

02

Spielerisch zum Erfolg

Ihre Mitarbeiter verbessern ihre digitalen Fähigkeiten und den Digital Fitness Score durch kurze und spannende Artikel, Videos, Podcasts und Infografiken. Maßgeschneiderte Lernpläne fördern gezielt die digitalen Fähigkeiten. So ermitteln und analysieren Sie die vorhandenen Skills und Potenziale Ihres Personals und vermitteln gleichzeitig die passenden Fähigkeiten auf spielerische Weise.

03

Kompetenz-Management

Führungskräfte können am Digital Fitness Score den Kenntnisstand ihrer Teams ablesen. So erfahren sie, welche Kompetenzen die Teams bereits haben und welche Fähigkeiten noch geschult werden müssen und können schließlich notwendige Maßnahmen ergreifen. Digitale Transformation wird im Unternehmen vorangetrieben, indem Fachkräfte effektiv gefördert und Wissenslücken gezielt geschlossen werden.

Der Payoff

Erlangen Sie die Fähigkeiten, Denk- und Verhaltensweisen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.

Die Digital Fitness App ermöglicht es Führungskräften und Unternehmen nicht nur den Wert eines jeden Mitarbeiters zu steigern, sondern bietet auch die Möglichkeit, eine völlig neue Kultur zu schaffen. Eine Kultur, die von Innovation geprägt ist.

 

Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Mehr Glaubwürdigkeit in Zeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz
  • Ein besseres Verständnis neuer Produkte und Dienstleistungen
  • Mehr Freude am Lernen und Neugier an zukunftsrelevanten Themen

 Die Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden

  • Übertreffen Sie die Erwartungen Ihrer Kunden durch eine hohe digitale Kompetenz
  • Profitieren Sie von der Freisetzung aller Innovationspotenziale
  • Setzen Sie erfolgreich Digital Upskilling in Ihrem Unternehmen um

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Die Demo enthält fast alle Funktionalitäten der Vollversion für einen Testzeitraum von bis zu 30 Tagen. In dieser Version können keine individuellen Anspassungen vorgenommen werden. 

 

 

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