Transformation

Board Remuneration Analyser

Transparenz in der Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung

Konzeption und Implementierung nachhaltiger Vergütungssysteme

Das von PwC entwickelte Tool zur Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung ermöglicht Ihnen einen detaillierten Einblick in die Vergütung von Vorständen und Aufsichtsräten der Dax-Familie.

Ihre Vorteile

Compliance

Die Überprüfung der Angemessenheit der Vorstandsvergütung ist Aufgabe des Aufsichtsrates und kann u.a. die Beurteilung der Ausgestaltung des Systems umfassen (vgl. u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, AktG).

Steuerung und Motivation

Die Auswahl der richtigen KPIs für die variable Vergütung und die Ausgestaltung der Systeme haben einen großen Einfluss auf die Steuerung und Motivation.

Flexibilität

Vergütungssysteme müssen kommende Entwicklungen antizipieren und daher innerhalb des Systems Reaktionsmöglichkeiten implementiert haben.

Transparenz und Konsistenz

Eine angemessene Transparenz und Verständlichkeit der Vergütungssysteme und der Berichterstattung sind gefordert, um die Ansprüche der Hauptversammlung zu bedienen.

Wettbewerbsfähigkeit in der Vorstands- und AR-Vergütung mit dem Board Remuneration Analyser

Nutzen Sie die Chance, eine aktuelle Übersicht über die Höhe und Struktur der Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung in der Dax-Familie zu erhalten. Mit den dynamischen Filtern können Sie individuelle Grafiken erstellen.

Jährliche Datenerhebung seit 2014

Mit dem Board Remuneration Analyser können Sie einen Überblick über die Entwicklung der Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung von 2017 bis 2023 der jeweiligen Indizes erhalten.

Zusammensetzung der Vorstandsvergütung

In dem Board Remuneration Analyser können Sie die Zusammensetzung der Vorstandsvergütung unterteilt in Festvergütung, kurz- und langfristige variable Vergütung sowie Nebenleistungen und betriebliche Altersversorgung analysieren.

Erstellung von Vergütungsvergleichen

Im Board Remuneration Analyser können Sie Vergütungsvergleiche für die Unterschiede zwischen einzelnen Positionen im Vorstand (CEO und CXO) sowie innerhalb des Aufsichtsrats (Vorsitz, Stellvertreter und Mitglied, Prüfungsausschussvorsitz) vergleichen. 

Weitere Analysen

Die zentralen Treiber der Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung u.a. wie Marktkapitalisierung, Mitarbeitendenanzahl, können auf ihre Zusammenhänge zur Vergütung analysiert werden. Ebenso können die Vergütungshöhen der weiblichen und männlichen Organmitglieder verglichen werden.

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