Das immer komplexer werdende globale Geschäftsumfeld stellt Unternehmen vor viele neue Herausforderungen. Im Umfeld wachsender Unsicherheit muss die Interne Revision einerseits die Fähigkeit haben, das Unternehmen vor komplexen, sich ständig ändernden Unternehmensrisiken zu schützen und sich andererseits stetig zu einer modernen und mehrwertstiftenden Funktion zu entwickeln. Die 2016er PwC Studie zu den Trends in der Internen Revision zeigt in diesem Zusammenhang die Notwendigkeit einer starken Führungspersönlichkeit des Revisionsleiters auf und konzentriert sich auf die Identifizierung der Charakteristiken einer guten Führungskraft in der Internen Revision.