Engaging your pivotal talent

Herausgeber
PWC
Jahr
2011
Sprache
Englisch
Seiten
8
Dateigröße
214 KB
Datei Format
PDF

Auszug

Unternehmen wenden viel Energie auf, um Leistungsträger und Führungstalente im Unternehmen zu halten. Dabei übersehen sie unter Umständen ihre Schlüsselmitarbeiter; Mitarbeiter, die einen überdurchschnittlichen Anteil daran haben, ob der Kunde mit dem Produkt oder der Dienstleistung zufrieden ist. "Unternehmen sollten sich darauf konzentrieren, dass sich Schlüsselmitarbeiter besser mit dem Unternehmen identifizieren", so PwC-Personalexperte Till Lohmann. "Mit dieser Strategie lässt sich die Fluktuationsquote senken und die Leistung des Unternehmens insgesamt verbessern".

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