Demografiemanagement 2011

Herausgeber

PWC

Jahr

2011

Sprache

Deutsch

Seiten

62

Dateigröße

479 KB

Datei Format

PDF

Auszug

Unternehmen haben erkannt, dass der demografische Wandel ein ernstzunehmendes Risiko für ihre Wettbewerbsfähigkeit darstellt. 97 Prozent bestätigen, dass ihnen das Thema sehr wichtig ist. Der Anteil älterer Kollegen an der Belegschaft wird in den kommenden Jahren deutlich wachsen, weniger jüngere Mitarbeiter rücken nach. Darauf müssen sich die Firmen vorbereiten. In der Studie "Demografiemanagement 2011" untersuchen PwC-Experten in Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, inwieweit Unternehmen sich bereits auf diesen grundlegenden Wandel der Arbeitswelt eingestellt haben.