Der demografische Wandel ist in den deutschen Unternehmen angekommen: Vier von fünf Betrieben rechnen mit zunehmenden Schwierigkeiten bei der Rekrutierung akademischer Fachkräfte. Höhere Investitionen in die betriebliche Weiterbildung sollen Personalengpässe vermeiden, allerdings fehlt vielen Unternehmen eine bedarfsorientierte Qualifizierungsstrategie, wie eine Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC zeigt.