Konfliktmanagement in der deutschen Wirtschaft - Entwicklungen eines Jahrzehnts
Herausgeber:
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Eine Analyse der Konfliktlösung in deutschen Unternehmen, um präventive statt kurative Strategien zu etablieren.
Zehn Jahre Datenanalyse zu Konfliktlösungsmustern in deutschen Unternehmen
Identifikation der Lücke zwischen Wertschätzung und tatsächlicher Umsetzung von Konfliktmanagement
Empfehlungen zur Umstellung von kurativen auf präventiv-strukturelle Maßnahmen
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Jahr:
2016
Sprache:
Deutsch
Seiten:
100
Datei Format:
Auszug
Über einen Zeitraum von zehn Jahren, von 2005 bis 2015, begleiteten die Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) und PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Frankfurt am Main die Entwicklungsprozesse im Konfliktmanagement deutscher Unternehmen. Die vorliegende fünfte Studie schließt dieses langfristige Forschungsvorhaben ab. Damit kommt ein – im deutschsprachigen Raum bislang einzigartiges – Langzeitprojekt der empirischen handlungsorientierten Forschung zum Konfliktmanagement deutscher Unternehmen zu einem Ende.