Frauen in der Gesundheitswirtschaft
Herausgeber:
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Eine Analyse zur Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen der Gesundheitswirtschaft und Wege, strukturelle Hürden abzubauen.
Nur jede dritte Führungsposition in der Gesundheitswirtschaft ist weiblich besetzt, im Topmanagement sogar nur 15 Prozent
Strukturelle Hürden verhindern Karrieren von Frauen in Führungsrollen trotz hoher Frauenquoten bei Studierenden
Krankenkassen und Krankenhäuser zeigen besonders niedrige Quoten weiblicher Führungskräfte
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Jahr:
2016
Sprache:
Deutsch
Datei Format:
Auszug
In kaum einer Branche sind so viele Frauen beschäftigt wie in der Gesundheitswirtschaft. Inwieweit sie es schaffen, dort leitende Aufgaben zu übernehmen, zeigt die Untersuchung „Frauen in der Gesundheitswirtschaft“ von PwC. Für die Erhebung hat PwC die Gesundheitswirtschaft gründlich unter die Lupe genommen: Es wurden Daten von 2.200 Krankenhäusern und Rehakliniken ausgewertet sowie von insgesamt 3.000 Pharmaunternehmen, Versicherungen und von Herstellern medizinischer Geräte. Die Auswertung von 190 Ministerien und Behörden, die sich mit Gesundheitsthemen beschäftigen, wie auch von 800 Verbänden und 100 wissenschaftlichen Instituten komplettieren das Bild. Die Studie dokumentiert, in welchem Maß Frauen im Gesundheitsbereich in Führungspositionen vertreten sind – aufgeschlüsselt nach Branchen, Tätigkeitsfeldern und Regionen.