Die Familienverfassung - Zukunftssicherung für Familienunternehmen
Herausgeber:
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ein Überblick, wie schriftliche Regelwerke Familienunternehmen langfristig stabilisieren und Konflikte vermeiden.
Klare Regeln für Nachfolgeregelung und Vermögensverteilung etablieren
Deutlich höhere Zufriedenheit und Stabilität durch schriftliche Governance
Regelmäßige Überarbeitung mit externer Unterstützung sichert Anpassungsfähigkeit
zzgl. USt. (wird beim Checkout hinzugefügt)
Jahr:
2011
Sprache:
Deutsch
Seiten:
48
Datei Format:
Auszug
Jedes vierte Unternehmen in Familienhand arbeitet auf der Basis einer Familienverfassung. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Die Familienverfassung. Zukunftssicherung von Familienunternehmen", die PwC gemeinsam mit der INTES Akademie für Familienunternehmen und und der WHU - Otto Beisheim School of Management erstellt hat. Größter Vorteil der Familienverfassung aus Sicht der befragten Unternehmen: Das Regelwerk verhindert, dass Konflikte die Existenz des Unternehmens aufs Spiel setzen. Und harte Fakten belegen: Unternehmen mit einer Familienverfassung erwirtschaften im Durchschnitt höhere Renditen.