Der Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitskräftesituation in Deutschland (Komplettversion)
Herausgeber:
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Eine Analyse, wie Digitalisierung den Arbeitskräftemangel in Deutschland bis 2030 deutlich verringern kann.
Quantifizierung des Arbeitskräftemangels: von 4,2 Millionen auf 2 Millionen durch Digitalisierung bis 2030
Branchenspezifische Auswirkungen: Gesundheit benötigt 300.000 Arbeitskräfte, Verkauf verliert 940.000 Positionen
Qualifikationsbedarf identifiziert: spezialisierte Fachkräfte gewinnen, Routinetätigkeiten erfordern Umschulung
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Jahr:
2016
Sprache:
Deutsch
Seiten:
70
Datei Format:
Auszug
Der Einfluss der Digitalisierung wird die Gesellschaft und Wirtschaft stärker verändern als die Entwicklungen der vergangenen 30 Jahre. Die öffentliche Debatte zu den Auswirkungen dieser vierten industriellen Revolution wird häufig sehr emotional geführt und ist eher von Ängsten geprägt als von Zuversicht.