Betriebliche Altersversorgung - Januar 2015
Herausgeber:
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ein Überblick, wie Arbeitgeber durch bessere Information und Standardlösungen die Akzeptanz der betrieblichen Altersversorgung erhöhen.
Warum 70 Prozent der Arbeitnehmer die Entgeltumwandlung nicht nutzen und wie Information diesen Anteil verändern kann
Standardlösungen mit Wahloptionen als Hebel zur Steigerung der Akzeptanz betrieblicher Altersversorgung
Überblick über die Informationslücken bei Arbeitnehmern zur betrieblichen Altersvorsorge und deren Kosten
zzgl. USt. (wird beim Checkout hinzugefügt)
Jahr:
2015
Sprache:
Deutsch
Seiten:
29
Datei Format:
Auszug
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) müsste eigentlich ein Renner sein: 92 Prozent aller Arbeitnehmer sind sich bewusst, dass ihre gesetzliche Rente später einmal nicht ausreichen wird und dass sie sich zusätzlich absichern müssen. In der Beliebtheitsskala rangiert die bAV unter den Altersvorsorge-Produkten ganz oben. Trotzdem betreibt bisher nur ein knappes Drittel der Beschäftigten in Deutschland Entgeltumwandlung. Warum das so ist und was Unternehmen tun können, um das zu ändern, verrät die PwC-Studie „Betriebliche Altersversorgung“.