Auf einem Auge blind - Unternehmen unterschätzen den demografischen Wandel
Herausgeber:
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ein Überblick, wie Unternehmen den demografischen Wandel richtig einschätzen und frühzeitig gegensteuern.
Zeitliche Diskrepanz zwischen erwarteten und bereits spürbaren Effekten des demografischen Wandels
Unterschiedliche Betroffenheit und Handlungsfähigkeit von Großunternehmen gegenüber KMU
Strategische Maßnahmen wie flexible Beschäftigungsmodelle und Personalentwicklung als notwendige Anpassungen
zzgl. USt. (wird beim Checkout hinzugefügt)
Jahr:
2014
Sprache:
Deutsch
Seiten:
24
Datei Format:
Auszug
Deutsche Unternehmen laufen Gefahr, den demografischen Wandel zu verschlafen. Das ist das Ergebnis einer Studie, zu der PwC mehr als 200 Unternehmen aller Branchen und Größen befragte. Vor allem fehlt das Bewusstsein, dass auch Geschäftsmodelle auf den Prüfstand gehören. Die Kunden werden zwar immer älter, gleichzeitig aber auch immer weniger.
Fast alle der befragten Unternehmen (94 Prozent) halten die Suche nach Fachkräften beim Thema demografischer Wandel für die wichtigste Herausforderung. Wenn also überhaupt etwas unternommen wird, konzentrieren sich die Bemühungen auf Personalthemen wie flexible Arbeitszeiten, innovative Beschäftigungsmodelle und Ausbildung.