Die Finanzindustrie bleibt beim Thema „Diversity“ hinter anderen Branchen zurück. Warum es in der Praxis so schwierig ist, möglichst vielfältig zusammengesetzte Teams aufzubauen, dieser Frage geht die Analyse „Making diversity a reality nach“ von PwC. Und sie listet Gründe auf, warum Unternehmen mit Mitarbeitern verschiedenen Alters, Herkunft und Geschlechts wirtschaftlich erfolgreicher sind.