Personalmanagement im Wandel - Eine Untersuchung zum HR-Businesspartner-Modell in deutschen Unternehmen

Publisher
PWC
Year
2010
Language
German
File Size
775 KB
File Format
PDF

Abstract

Firmen treiben den Umbau ihres Personalbereichs zu modernen Businesspartnern voran. Doch schöpfen sie noch nicht alle Vorteile aus, die dieses ursprünglich von Professor Dave Ulrich entwickelte Modell im Personalbereich bietet. Das hat eine Studie von PwC von ergeben. Fast alle befragten Unternehmen (97 Prozent) teilten ihren Personalbereich nach dem Businesspartner-Modell ein. Jedoch zeigten sich große Unterschiede in der Ausgestaltung der Rollen und der Umsetzung.

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