Nach der Übergabe: Ich bin dann mal weg
Publisher:
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
An analysis of how family business owners can prepare psychologically for life after handing over their company.
Three-quarters of family business owners cannot imagine life without work and plan to continue working 22 hours weekly after handing over their company
The psychological challenge of separating from business identity often outweighs financial security and concrete retirement plans for most entrepreneurs
Detailed leisure planning correlates with higher post-transition satisfaction, distinguishing entrepreneurs who thrive from those who struggle after letting go
excl. VAT (added at checkout)
Year:
2015
Language:
German
Pages:
31
File Format:
Abstract
In Deutschland stehen rund 27.000 Familienunternehmen pro Jahr vor einem Generationswechsel in der Führungsetage. Wie die Unternehmer persönlich damit umgehen, war bislang kaum bekannt. Neue Einblicke dazu bietet die Studie „Nach der Übergabe: Ich bin dann mal weg! “ von PwC und der INTES Akademie für Familienunternehmen. Dafür wurden gut 70 deutschsprachige Unternehmerinnen und Unternehmer vom Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) befragt, wie sie den Übergang gestalten möchten.